¿Qué es la residencia por cuenta ajena?
Es un permiso que se expide a partir de una oferta de trabajo concreta de un empleador establecido en España. A diferencia del trabajo por cuenta propia, en esta vía la persona es empleada de una empresa o de otro empleador, y no la titular de su propio proyecto.
Requisitos necesarios
- Un contrato de trabajo formal o una oferta de empleo concreta de un empleador español
- Superar la comprobación de la Situación Nacional de Empleo, salvo que la ocupación figure en el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura
- Que el empleador esté dado de alta y activo en la Seguridad Social española, sin deudas tributarias ni con la Seguridad Social
- La solvencia económica del empleador para pagar el salario ofrecido, en proporción a su actividad y al tamaño de la empresa
Antes de expedir un permiso de trabajo, la autoridad laboral española suele comprobar si existe mano de obra desempleada disponible dentro de España o la Unión Europea para ese puesto. Este proceso puede alargar el tiempo de tramitación del expediente.
El catálogo de ocupaciones de difícil cobertura
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publica cada tres meses una lista de ocupaciones con escasez de mano de obra nacional. Para las ocupaciones incluidas en esta lista no es necesario comprobar la Situación Nacional de Empleo, y la tramitación del permiso de trabajo es más rápida.
| Vía | ¿Requiere comprobar la Situación Nacional de Empleo? |
|---|---|
| Ocupación incluida en el catálogo de difícil cobertura | No |
| Resto de ocupaciones | Sí |
Incluso con una oferta de trabajo válida, el expediente puede ser denegado si el empleador tiene deudas tributarias o con la Seguridad Social pendientes, o si no cuenta con la solvencia económica suficiente. Comprueba la situación oficial del empleador antes de aceptar cualquier oferta de trabajo.
Pasos de la solicitud
- Recibir una oferta de trabajo por escrito del empleador español
- El empleador presenta la solicitud inicial de autorización de trabajo en España
- Una vez aprobada, el solicitante obtiene el visado de trabajo en la Embajada de España en Teherán
- Entrada en España, Empadronamiento y obtención de la tarjeta de identidad de extranjero (TIE)
Preguntas frecuentes
¿Qué significa la Situación Nacional de Empleo?
Es una norma que obliga a la autoridad laboral española a comprobar si existe mano de obra desempleada disponible dentro de España o la Unión Europea para esa ocupación.
¿Qué es el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura?
Es una lista que se publica cada tres meses con las ocupaciones que sufren escasez de mano de obra nacional. Para estas ocupaciones no es necesario comprobar la Situación Nacional de Empleo.
¿Qué condiciones debe cumplir el empleador español?
El empleador debe estar dado de alta y activo en la Seguridad Social española, disponer de la solvencia económica necesaria y no tener deudas tributarias ni con la Seguridad Social pendientes.
¿Esta vía se puede utilizar para cualquier ocupación?
Sí, pero para las ocupaciones que no figuran en el catálogo de difícil cobertura, el proceso es más largo porque antes hay que comprobar y descartar la Situación Nacional de Empleo.